【明日專場】北京港源建筑裝飾工程有限公司

   

北京港源建筑裝飾工程有限公司

時間:2018年10月12日(周五)下午14:30

地點:王城校區公共教學樓AW202

單位簡介

匠心逐夢二十余載,港源裝飾持續以“讓客戶更滿意,讓員工更精彩”為企業宗旨,堅持把管理創新、科技創新、服務至上作為驅動企業前進的動力,使公司具備精良的設計、施工水平,以適應市場變化和客戶多樣化的需求。公司目前已形成以北京總部為中心,輻射全國各區域市場的工程管控體系,運營分公司、事業部遍及華夏各地。公司工程業績已覆蓋公共空間、軌道交通、星級酒店、科教醫療、金融辦公、商業空間、地產精裝、文化旅游、古建園林等各大領域,先后承建了中國國家體育場、北京城市副中心、中國廊坊絲綢之路國際文化交流中心等國家和省市級重點工程的裝飾設計與施工,共獲得逾百項國內外行業權威榮譽,其中魯班獎28項,中國建筑工程裝飾獎44項,省部級建筑裝飾優質工程獎近百項。

招聘崗位及要求

1、施工員??? 25人

職責:在大型工程現場承擔施工過程中的技術、進度、質量等方面的管理工作。

要求:土木工程/工程管理/建筑裝飾工程技術專業;熟練操作CAD制圖軟件,較好的語言表達能力,較強的溝通協調管理能力;接受全國范圍內出差外派。

2、預算員?? 10人

職責:承擔內裝工程項目現場經營策劃、預算組價、招標組織、變更洽商、成本認價、收支計劃等一

系列的造價工作,保證項目部開源節流,促成工程利潤實現。

要求:工程管理或工程造價專業,熟練操作CAD制圖軟件和廣聯達組價軟件;良好的語言表達能力和組織協調能力,愿意長期扎根工地第一線,接受全國范圍內的出差外派。

3、材料員???? 5人

職責:承擔內裝工程項目現場材料招標、詢價,材料選用、物資進場管理等一系列的物資工作,支持

項目部生產運營和成本控制。

要求:土木工程、工程管理、工程造價、材料學、無機非等相關專業;良好的語言表達能力和組織協調能力,有責任心和經營意識,正確的道德觀、價值觀;愿意長期扎根工地第一線,接受全國范圍內的出差外派。

4、安全管理崗位???? 5人

職責:在建筑工程現場承擔施工過程中的安全管理工作。

要求:男性,安全工程或工民建相關專業;責任心強,較好的語言表達能力,較強的溝通協調管理能力。

5、深化設計師????? 5人

職責:承擔公司工程項目前期的投標配合、圖紙深化、圖紙交底、設計變更及洽商、材料下單、收邊

收口、材料送樣、竣工圖等工作。

要求:環境藝術設計、室內設計、建筑學專業;熟練使CAD、草圖大師、office辦公軟件等;熟練掌握國家建筑裝飾規范等相關理論和知識。

6、電氣工程師??? 5人

職責:承擔公司機電工程項目前期的投標配合、圖紙深化、材料選型、過程管理、商務結算、竣工圖等工作。

要求:電氣工程專業;熟練使CAD、office辦公軟件等;熟練掌握國家電氣設計、施工規范等相關理論和知識。

7、市場經理??? 5人

職責:負責挖掘改造項目信息,建立及維護客戶關系;給客戶提供基本的技術方案介紹,了解客戶需求;并對整個項目合作的過程和結果負責;熟悉公司的整體情況及技術知識,清晰的邏輯思維能力和語言表達能力。

要求:市場營銷或工民建相關專業,性格開朗,開拓能力強,善于協調溝通;有出色的執行力與獨立解決問題的能力;在校期間擔任過學生干部優先。

應聘要求

1、符合公司專業要求;

2、綜合成績優良,專業成績優秀;

3、具有英語四、六級證書優先;

4、綜合素質較高者,擔任過學生干部者優先考慮;

5、吃苦耐勞、可承受較大的工作壓力;

6、五官端正、身體健康、無重大疾病或傳染病;

7、工作崗位、工作地點服從公司安排。

薪資待遇

1、為本科畢業生提供5000元/月起收入,為大專畢業生提供4000元/月起收入;

為提前實習的本科生提供3000元/月,專科生2800元/月的實習工資;

2、入職滿一年,踏實負責,認同公司文化,專業能力勝任的人員,公司可予以始業滿年調薪。

3、享有2020年春節紅包3000元;次年年終獎依表現為1-2倍月薪,第三年起,作為部門成手根據實際業績考核結果可享有豐厚獎金。

各項福利

生活福利:

提供公寓住宿;提供住房補助;提供餐補(現場施工人員500元/月、其它人員350元/月);為符合條件的人員提供通訊費;為市場人員提供車補,其他人員入職轉正后即享有交通補助;每年定期免費體檢;生日禮物;新婚慶賀禮金及禮品;每年一次免費郊游活動;“十一”福利品、三八節女士禮品。以上福利待遇累計每年萬元以上。

職稱、社保福利:

提供五險一金;協助初、中、高級職稱評審,對指定專業的中、高級(偏業務類)職稱,注冊一級建造師等職業資格證書個人考取并注冊公司后,公司提供優厚津貼。

其他事項

1、工作居住證:為符合條件的員工辦理北京工作居住證;

2、檔案存放:公司辦理戶口的,檔案統一存放在戶口所在地人才中心,公司沒有辦理戶口的,將檔案存放在戶口所在地人才中心托管;

3、勞動合同:勞動合同期限首次簽訂為三年,試用期三個月;

4、工作地點:全國一、二、三線城市。

面試流程

1、初試:宣講完畢后,收取招聘登記表、簡歷、學習成績單進行初試。

2、復試:接到電話或現場通知的畢業生參加專業復試。

3、錄用:公司對通過初試、復試的應聘畢業生,簽訂《三方協議》。